CIF / CGP Indépendant H/F - 100% télétravail

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100% télétravail + 100% indépendant | Idéal pour personne en reconversion ou CGP salarié | Temps plein recommandé.

Description de l'entreprise

KΛSH est un cabinet indépendant prônant une gestion de patrimoine éthique et transparente. Nous offrons à nos conseillers la liberté d'entreprendre associée à la puissance d'un back-office performant et d'une ingénierie patrimoniale de pointe.

Description du poste

En tant qu'architecte patrimonial, vous accompagnez vos clients de A à Z avec une vision globale :

Approche innovante et éthique : accompagner le client à définir et prioriser ses projets grâce une méthode de pédagogie financière.
Expertise globale : réaliser l'audit patrimonial complet, le coaching budgétaire et l'analyse fiscale.
Stratégie : établir, rédiger et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale adaptée (civile, fiscale, financière et immobilière) en toute indépendance.
Conformité : assurer le respect strict des exigences réglementaires (AMF, DDA). Des outils sont à votre disposition.
Suivi : accompagner le client sur le long terme et suivre la vie des investissements.
Leadership : développer, former et mentorer une équipe de d'apporteur d'affaires, consultants ou de CIF.

Poste synonymes/similaires

conseiller en gestion de patrimoine, CGP, conseiller en investissement financier, CIF.

Conditions de collaboration

Ce rôle est entièrement à distance, vous offrant une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps.
Statut : Indépendant.

Qualifications du profil recherché

Bon relationnel : vous alliez empathie, rigueur et goût du challenge commercial.
Autonomie : vous pouvez être formé.e et accompagné.e mais la réussite dépend de vous #méritocratie
Motivation/persévérance/rigueur : si vous avez déjà été indépendant, vous savez ;-)
Digital : idéalement vous êtes à l'aise avec les outils digitaux
Habilitations obligatoires car vous êtes un profil "CGP complet" éligible aux statuts suivants : CIF dont AMF, IAS, IOBSP, Carte T ou ADC.
Justificatifs : ces capacités doivent être validées par une formation, un diplôme (ex: Master 2 Gestion de Patrimoine / Finance) ou une expérience professionnelle adéquate.

Déjà CGP mandataire dans un autre réseau ?
Rejoignez un modèle éthique sans friction. Le changement de mandataire est une procédure administrative simple et rapide. Vous conservez votre numéro ORIAS et votre historique sans interruption d'activité. Nous vous accompagnons pour un transfert de mandat fluide. Chez nous, pas d'exclusivité.

Rémunération :

Commissions : déplafonnée, évolutive, liée à votre implication et à votre réseau.
Encours sous gestion : rémunération récurrente, déplafonnée, rémunération sur les encours des investissements réalisés (portefeuille).
Prime d'équipe : déplafonnée, évolutive, dépend de la taille de votre équipe.
Rémunération moyenne au démarrage : rémunération directe estimée à 48 000 €/an (base 30 clients/an)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : évolutive et déplafonnée
Liberté : 0 exclusivité + possibilité de récupérer la propriété de ses clients (ou de vendre son portefeuille)
Facilité d'intégration : pour les CGP déjà en activité, nous gérons le transfert administratif de vos mandats pour assurer une continuité immédiate de votre production.
Outils & support : bénéficiez d'outils digitaux innovants, d'un back-office et de notre ingénierie interne pour les dossiers complexes.

FAQ

Est-ce un poste d'indépendant ?

Oui, vous êtes 100% indépendant (EI, SARL/EURL ou SAS/SASU). Un appel à facture sera édité au début de chaque mois suivant pour indiquer le montant à facturer. Le paiement se fait contractuellement sous 30 jours mais dans les faits, les paiements arrivent généralement sous 48h.

Puis-je travailler en double activité ? Dans la GP aussi ?

Oui, c'est même conseillé au départ, surtout si vous ne souhaitez pas devenir CIF.
Et oui, vu qu'il n'y a pas d'exigence d'exclusivité, vous pouvez travaillez avec un autre cabinet, un réseau ou un employeur. Mais prenez le soin de de vérifier vos engagements contractuels actuels.

Puis-je choisir mes clients ?

Oui, c'est le coeur du métier : choisir les clients avec lesquels vous souhaitez travailler. Si vous travaillez avec un apporteur d'affaires, vous avez la possibilité de transférer votre contact auprès d'un autre consultant ou conseiller.

Quelles sont les prochaines étapes ?

Entretien individuel par téléphone ou en visio (15 à 30 min). Si matching, présentation détaillée du poste (1h à 1h30 à prévoir).

Y a-t-il une formation ?

Oui, le process global est décrit lors d'une matinée de formation avec un focus commercial. Il est possible de solliciter notre partenariat avec l'organisme de formation Juriscampus pour faire ou finaliser votre habilitation.

Quelles sont les autres postes disponibles ?

Vous pouvez choisir d'être d'ambassadeur / apporteur d'affaires (sans habilitation mais possibilité de faire de coaching budgétaire & financier) ou d'être consultant patrimonial (aucune responsabilité de CIF mais pas de réalisation de précos. IAS requis).

Relation client

Rémunération

Autonomie

Flexibilité

Responsabilités

Écouter vos clients
Réaliser un audit patrimonial
Concevoir et présenter les préconisations

Compétences nécessaires

CIF/AMF
IAS
IOBSP
Carte T ou ADC

Agréable d'avoir

Avoir déjà été entrepreneur
Avoir déjà été au contact du public
Connaissance de la finance ou de la GP

Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?

100% télétravail
Horaires 100% flexibles
Méritocratie : les résultats dépendent de votre investissement
Possibilité de participer aux réunions d'équipe
Accès à un réseau de 3000 professionnels
Évolution possible sur un poste de conseiller en investissement financier

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Ce que nous offrons

Chaque collaborateur indépendant a l'opportunité de voir l'impact de son travail. Vous pouvez apporter une réelle contribution au succès de l'entreprise.

En retour, nous vous offrons de la valeur ajoutée.